top of page
  • Whatsapp
  • Facebook
  • LinkedIn

אתה רוצה לפתח מיומנות ספציפית אבל לא יודע איך להתחיל, אתה מרגיש עומס ורוצה לעשות סדר, אתה מרגיש שאתה פועל ופועל אבל לא ברור לך לגמרי ה"למה", אימון לפי הגישה האדלריאנית יעזור לך לעשות סדר בדברים:

למי מיועד חצי המרתון?

  • ברור לך מה האתגר שלך אבל לא מה לעשות כדי להתגבר עליו

  • אתה רוצה לפתח מיומנות ספציפית (מתן משוב, הקשבה, העברת אחריות, להניע עובד שחוק וכו')

  • יש לך חזון מגובש אבל קשה לך להגדיר יעדים למימושו

  • אתה רוצה לפתח את הצוות שלך 

  • ועוד 

 

מה תקבל?

  • ליווי צמוד ואישי

  • גילוי, העמקה והבנה רחבה של הסוגייה איתה באת

  • התקדמות במטרות שלך 

  • עידוד ואנרגיה גבוהה לעשייה

  • תקבל משוב על תרגול של מיומנות חדשה 

  • מיקוד, שיקוף והקשבה

  • תחושת מסוגלות, עצמאות וחיוביות

 

מבנה התהליך

  • פגישה בת שעה וחצי לבניית תשתית

  • 1-3 פגישות סביב מטרה/ אתגר/ דילמה רלוונטיות 

  • פגישת סיכום ומטרות להמשך

21.1 

עיצוב חזון ניהולי
ותוכנית להגשמה

לפי הגישה האדליראנית*

למשל: בניית תמונת עתיד מיטבית, הגדרת מטרות וליווי להשגת יעד

או שניים

תהליך אימון תמציתי

3-5 פגישות בנות שעה אחת לשבוע

קקטוס
bottom of page