למי מיועד 1:1 מנטורינג אישי?

• למנהל.ת משאבי אנוש בתחילת דרכה.דרכו

• למנהל.ת משאבי אנוש שרוצה לעשות קפיצת מדרגה מקצועית ומנהיגותית

• למנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני בתחילת דרכה.דרכו

• למנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני שרוצה לעשות קפיצת מדרגה מקצועית ומנהיגותית

 

מה תקבל.י?

• ליווי אישי וצמוד לאורך זמן

• התקדמות משיחה לשיחה ומשבוע לשבוע

• חשיפה וניתוח של הדברים שחשובים לך

• עידוד ואנרגיה גבוהה לעשייה

• מיקוד, שיקוף והקשבה

• תחושת מסוגלות, עצמאות וחיוביות

• שינוי (גם) במעגלי חיים אחרים

 

מבנה התהליך

3 פגישות לבניית תשתית

כל פגישה ממוקדת מטרה ובסופה למידה והחלטה על פעולה