
הי, אני אפרת יסעור
יועצת ארגונית ומאמנת למנהיגות לפי עקרונות הגישה האדלריאנית.
מלווה מאז שנת 2001 מנהלים ומנהלות בדרך שלהם להיות הכי טובים שהם יכולים להיות: לארגון, לעובדים ולעצמם.
חוקרת דיאלוגים מקדמים בעולם העבודה.
מאמינה שכל מערכות היחסים שלנו מתבססות על תשתית של קלט ופלט:
השאיפות, הסכסוכים, הדילמות, כאבי הלב, הכשלים, הערך העצמי והשמחות מתכנסות לפלטפורמה הזו של שיחה עם אדם אחר או קבוצה.
אנחנו יכולים לקרוא לזה "משוב", "העברת מסר", "פגישה", "1:1", פוסט או לייק, "weekly" ועוד… אבל בסוף מדובר בשיחה..
שואפת לאפשר לכמה שיותר מנהלים ומנהלות בדרגים שונים לנהל נכון את השיחות בכל מעגלי החיים ומשלבת בתהליכי העבודה שלי את התיאוריה האדלריאנית.
"יש יותר מדרך אחת לעשות דברים"
ליוויתי עשרות מנהלים ומנהלות לאורך השנים. הם מגיעים עם בעיה ודרך אחת לפתרון שניסו וכשלה. לאט לאט, התפיסה ש"יש יותר מדרך אחת לעשות דברים" נכנסת לחדר, משתלבת בשיחה. אני נרגשת לראות כל פעם מחדש איך נפתח מרחב חדש של אפשרויות שהיו נסתרות עד כה, שמוביל אותם לפתרון המתאים גם להם ולהן וגם לסביבה בה הם והן פועלים ועובדות.





מה למדתי באוניברסיטה ובאוניברסיטה של החיים
השילוב בין ההשכלה, הניסיון והגישה שלי הופכים אותי למאמנת מקשיבה וממקדת, מעמיקה ומכוונת מטרה שיודעת להתחבר לכל אדם באשר היא אדם ולהיות לצידו באופן שיאפשר לו או לה להתגבר על מכשולים, לגעת ברצונות האמיתיים הסובייקטיביים, לפרק התלבטויות ולהשיג את מה שהוא או היא רוצה תוך התחשבות באחרים.
-
MA בסוציולוגיה ארגונית
-
מאמנת מוסמכת למנהלים מטעם מכון אדלר
-
מנחת קבוצות, אוניברסיטת חיפה
-
BA בספרות
-
12 שנים HRBP בארגון בטחוני
-
יועצת ארגונית מ 2001
-
מכירה טוב את ה"שטח": הדילמות, המערכת הארגונית, הפוליטיקה, התנהלות אנושית, התסכולים וההתלבטויות.
נשואה ואם לשתי בנות ובן, גרה במשגב שבגליל התחתון, רצה קבוע ביער שמשתקף בחלון שלי, אבל לא מהר מדי ולא רחוק מדי.
אוהבת ללמוד מספרים, פודקאסטים והרצאות, מקבלת השראה מכל אינטראקציה אנושית גם אם היא מוצגת בסדרות טראש חביבות
מעדיפה את החורף על הקיץ ואיזה לחם טוב על מתוקים ובעיקר שואבת אנרגיה משיחות טובות עם האנשים שגרים איתי בבית, עם מתאמנים ומתאמנות, עם קולגות וגם עם זרים שפגשתי במקרה.
מה אני עושה באימונים
דרך שבעה ספרים ותכנים אחרים
?למה קקטוס

כיוון שהוא מסמל את מגוון האנשים שהם אנחנו. מנהלים ומנהלות את עצמם ואחרים, את סגנונות הניהול, הגישות, הדעות, הדרכים להצליח, מטרות האימונים ואופני הלימוד. הוא ישראלי וציוני למרות שבמקור הוא אמריקאי (כמו שכולנו במקור ממקום אחר, לא?!)
כמונו, גם הוא עשיר בסתירות שאיכשהו מתיישבות ביחד: אכיל וקוצני, מתוק ומחוספס, מכוער ויפה, קטן וגדול, רך וקשה, צבעוני וירוק…
כמונו, הוא עמיד וחסין ויודע להתמודד עם תנאי אקלים קשים.
הקקטוס הוא מה שהוא. יש לו יתרונות, חסרונות וכוונות טובות והוא לא מתבייש במי שהוא.
יש יותר מ2000 מינים שלו מה שהופך אותו לדוגמן קלאסי למשפט:
"יש יותר מדרך אחת לעשות דברים".